Liderança Adaptativa: TJDFT encerra curso com impactos positivos na atuação policial — Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios





A Auditoria Militar do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT) encerrou, na última sexta-feira, 8/5,  a 1ª turma de 2026 do curso de Liderança Adaptativa. Trata-se de projeto pioneiro no Judiciário Brasileiro, idealizado e coordenado pela juíza Catarina Correa, titular da Auditoria Militar, em parceria com o juiz André Gomma, do Tribunal de Justiça do Estado da Bahia (TJBA). 


Iniciado em fevereiro deste ano, o curso contou com a participação de quatro policiais militares da Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) e teve como instrutor o servidor da Auditoria Eduardo Esmeraldo, facilitador em Justiça Restaurativa. A iniciativa é estruturada em três experiências formativas.


A primeira consiste em diálogo restaurativo conduzido pelo facilitador, no qual o policial tem a oportunidade de relatar os fatos que motivaram sua atuação, bem como refletir sobre sua vivência em relação aos acontecimentos e ao processo judicial. Nesse momento, também são apresentados os objetivos e a metodologia do curso. 


A segunda experiência corresponde aos grupos de suporte, realizados em turmas de até cinco participantes. Nessas reuniões, os policiais discutem tanto os casos que os levaram à Justiça quanto outras situações da carreira profissional, cujos desfechos não foram satisfatórios. Os encontros utilizam metodologia colaborativa, na qual os próprios participantes exercem, simultaneamente, o papel de integrantes e condutores das discussões. 


Por fim, a terceira experiência é o curso de liderança adaptativa, ofertado no ambiente virtual do TJDFT e fundamentado na abordagem desenvolvida pelo professor Ronald Heifetz, da Universidade de Harvard. Essa etapa é destinada aos policiais beneficiados com a suspensão condicional da pena e busca ressignificar sua passagem pelo Poder Judiciário. O objetivo é desenvolver competências e habilidades socioemocionais que contribuam para o aprimoramento do desempenho profissional. 


Os participantes destacaram impactos positivos da formação. O cabo Paschoal ressaltou a importância da reflexão sobre a responsabilidade inerente à atuação policial, bem como o aprendizado proporcionado pela troca de experiências entre colegas. ”Nesse curso de liderança, aprendemos a fazer melhor o nosso trabalho de rua”, afirmou. O soldado Guilherme enfatizou o ambiente acolhedor do curso, que permitiu a expressão de sentimentos sem julgamentos e favoreceu o fortalecimento das relações humanas.


O soldado Victor destacou a mudança de perspectiva em relação ao exercício da função, passando a analisar as situações com maior discernimento. Por sua vez, o sargento Reginaldo defendeu a ampliação da iniciativa e destacou a relevância do curso para que outros policiais possam refletir sobre sua atuação e aprimorar a tomada de decisões no cotidiano profissional. 


A iniciativa reafirma o compromisso do TJDFT com a promoção de uma Justiça  que se aprimora a cada dia em prol da sociedade.



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